各单位：

经学校职称改革领导小组研究，为确保必赢官网2018年各系列职称评审工作的顺利开展，现将2018年职称评审材料填报及网上展示相关事项通知如下：

一、时间安排

拟定于11月10日前完成个人申报、相关单位审核及申报材料填报及网上展示工作，12月10前完成校内评审工作。

二、评审范围

截至2018年12月31日，聘任在必赢官网相应工作岗位的在职在岗专业技术人员。

有下列情况之一者，当年不得参加专业技术职务评审：

1.师德考核不合格者，职称评审一票否决。

2.教学质量实行一票否决制。教师近三年评教综合成绩达不到优良等次即为不合格。

3.违犯教学纪律，被学校通报批评者,当年不得申报。出现Ⅱ级及以上事故者，任现职时间延长1年。

4.年度考核基本合格者，任现职时间延长2年；不合格者，延长4年。

5.受党政处分不满一年者，当年不得申报，任现职时间顺延。

三、评审条件

高校教师、工程、实验、图书资料、档案系列等任职条件按照《565net必赢官方网专业技术职务任职条件》（西石大人〔2012〕139号）和《565net必赢官方网职称评审补充规定》（西石大人〔2016〕38号）执行。

社会科学研究、出版、会经统审、医疗卫生、幼儿园教育等必赢官网无评审权系列，除满足必赢官网职称评审条件外，还应满足相应行业主管部门相关文件要求，推荐评审时上级部门文件如有调整的按最新文件执行。

新引进人才须在学校工作满一年后，方可按照规定程序转评或申报高一级专业技术职务。符合《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称评审办法》（陕人社发〔2017〕46号）中相应条件的，可直接申报相应级别的专业技术资格。

为加强师资队伍建设，尽快解决教师队伍和实验技术队伍数量不足以及岗位与职称不一致问题，鼓励现聘在院（系）正在承担或近三年承担过计划内课程教学或实验教学任务的非教师或实验技术系列职称人员转评到教师或实验技术系列职称，2018年职称评审中对于此类转评人员的资历和业务条件可不做硬性要求。

1.外语和计算机要求

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于职称外语和计算机应用能力不作为职称评审统一要求的通知》（陕人社函〔2017〕44号）精神，自2017年起必赢官网各系列职称评审工作中，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，不再作为必备条件。

2.继续教育要求

需提供近3年（2016年以来）的专业技术人员继续教育学时证明材料。对于申报必赢官网无评审权的其他系列职称，继续教育学时还应符合相应系列主管部门的要求。

3.青年教师任辅导员或班主任工作有关说明

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）精神，青年教师申报高一级职称，须有至少一年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格。今年职称评审可不做硬性要求，本要求自2019年1月1日起实施。

四、材料报送及安排

根据省教育厅、省人社厅要求，校内所有申报人员评审材料应上传至陕西省教育厅职称管理系统（zcps.sneducloud.com）平台，申报人员材料原件扫描后按照《评审材料电子化规范要求》规定电子化并通过“职称管理系统”报送。

1.10月22-28日，申请人填报材料。申请人缴费后到人事处申领职称评审账号，登录填报相关材料。申报高级职称人员还应填写《565net必赢官方网申报高级专业技术职务人员情况简表》。新进博士认定中级职称无须网上申报，仅填写《全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表》（1式2份）。

2.10月22-26日，职能部门材料审核。申请人上传审核盖章后的《评审表》，并向本单位提交《专业技术职务任职资格评审表》3份、《申报高级专业技术职务人员情况简表》30份、电子化材料双面打印稿1份（论文及专著内容节选）。

3.10月29-31日，各单位审核申报人员材料是否满足评审条件，并将《2018年职称评审人员资格业绩审查汇总表》报送人事处。

4.11月1-3日，评审材料网上展示。

五、其他事宜

1.各单位应将本通知要求及时传达给各位教职员工，并提前考虑学科评议组的组建，评审会议的组织及实施工作。

2.相关职能部门各负其责，严格审核申报人的教学科研成果,按时完成材料的审核工作。其中,人事处负责相关评审政策解释说明；科技处负责对申报材料中的论文、论著、承担科研项目、科研经费、科研获奖等内容进行审核；教务处、研究生院负责对申报材料中的教学工作、教学获奖、指导学生等内容进行审核；实验室管理处负责对申报材料中的实验室建设及学科竞赛等相关内容进行审核；教师发展中心负责继续教育学时的认定工作。

3.申报人员应如实填报申报材料,如出现剽窃他人科研成果、虚报教学工作量或科研成果、伪造学历、资历或其它有关证明等行为的，一经查实,取消其申报资格或任职资格,并按相关规定进行处理。

4.评审费由校财务处统一收缴和管理。按照陕西省物价局、省财政厅核定的评审费标准执行：中级职称200元/人；高级职称400元/人。学校无审定权系列按主管部门规定，在上报材料时由个人另行交纳评审费或代表作鉴定费。以上费用均由个人承担。

5.有关2018年度职称评审工作具体安排另行通知。

6.本通知中有关表格附件可在2018职称评审工作群（878926190）下载。

如有疑问，请与人事处师资科联系，电话：88382286。

职称改革办公室

2018年10月16日

附件1

“职称系统”个人申报信息填写说明

一、单位填565net必赢官方网。

二、现从事何种专业教学工作按教育部统一专业目录填写。《教师职务任职资格评审表》封面上的学科栏按照一级学科填写。

三、工作经历按不同单位从事不同专业技术工作填,职务填教师或其它。学习经历从上大学开始填，包括进修等。

四、个人总结应全面。包括政治表现、工作态度、业务水平、工作实绩等情况。

五、教学工作量计算根据省教育厅计算办法，教学工作量年限符合任职条件要求；破格人员填任现职以来教学工作量，按学年由远到近填，每学年总量填在总学时数栏。工作量计算截止当年年末。

六、年平均教学工作量由各学院（系）根据教育厅计算办法核定。

七、发表论文只允许填写、提交第一作者（不含通讯作者）论文，其余一律不得填写；公开发表论文注明刊号，检索收录(要有收录证明)、核心期刊应注明，论文按照权威、核心和普通期刊的顺序填写。

八、科研成果承担角色指主持人或几人合作、第几参加者。除主持的项目以外参与项目最多填3项。

九、考核按自然年度填写，任现职几年填几年；考核结果要包括简明扼要的评语，能反映本人的全面情况和考核档次；考核档次按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次填写，考核年限截止2018年。破格评审只填任现职以来的考核情况。

十、教研室对申报人的评价应全面具体。

十一、院（系）审查推荐意见内容为：同意系（教研室）意见，经院（系）教授委员会评审（参加评审评委共×人，同意推荐× 人，不同意推荐×人，弃权×人），同意推荐×××同志晋升教授（副教授、讲师等）职务任职资格。

附件2

评审材料电子化规范要求

一、根据职称评审工作要求，申报人参评材料须按本规范要求实施电子化。对于涉密科研项目等，应脱密处理。

二、电子化材料的基本方法：

将参评材料按A4幅面、150DPI（150像素点每英寸）、彩色模式清晰扫描为PDF格式文档或JPEG格式图片后使用软件工具按页码顺序将图片转换为PDF格式文档提交评审，扫描时请适当设置质量系数使每页文件大小控制在100KB以内；对于内容页数超过8页的著作、研究报告类成果，应使用与纸质成果材料内容、版式一致的WORD、WPS等电子文本直接转换PDF文档，以减小电子化材料数据量；申报人可在PDF文档中自主添加“职称评审材料”字样水印及使用禁止复制、禁止转码识别功能等版权保护措施，并在提交上报前作好PDF文档检查测试，确保打开顺畅且清晰无误；每名申报人材料独立使用以“申报学科+申报职称+院校名称+姓名”方式命名的文件夹存储，如“中文学科教授XX大学张某某”。

三、电子化材料文件构成及命名规则：

（一）评审表PDF文档。

文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+评审表.pdf”，如“中文学科教授XX大学张某某评审表.pdf”；要求评审表填写规范，有关公示与各级推荐上报意见、签署印鉴齐全，电子文档与报送的评审表纸质件一致。

（二）资质类文件PDF文档。

文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+资质.pdf”；要求内容顺序依次为资质文件目录、有效身份证明、最高学历及学位证书、教师资格证书、批准机关签发的现任职称资格批文或证书、年度考核优秀等次、继续教育等材料。

（三）论文论著PDF文档。

文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+论文论著.pdf”；文档页面依次为论文论著成果目录、逐篇（系）论文论著（包括其封面、检索检测证明材料、出版或版权信息页、相关目录页、本人撰写完成的内容部分）。

（四）科学研究项目成果PDF文档。

文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+科研项目.pdf”；文档页面依次为科研项目成果目录，逐项成果材料（包括立项文件的首页、相关内容页、签章批准页，结题文件的首页、相关内容页、签章批准页，本人承担项目任务相应完成的文字性佐证成果，资助经费凭证）。

（五）业务奖励、专利成果PDF文档。

文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+奖项专利.pdf”；文档页面依次为奖项专利成果目录，逐项成果的证书或批文。