各单位：

根据上级部门有关通知，结合必赢官网实际，现将2021年必赢官网各系列职称评审工作安排如下：

一、评审范围

现聘任在学校相应工作岗位且符合相应系列职称评审条件的在职在岗人员。人事代理人员需持省人才中心委托函参加学校评审权限内的专业技术职称评审。

二、评审条件

1.执行《565net必赢官方网职称评审实施办法》（西石大人〔2020〕185号）及本办法有关词语的解释和内容的说明。

2.完成2017年度(含)以来的专业技术人员继续教育任务。

3.必赢官网无评审权系列还应满足上级主管部门相关文件要求，推荐评审时上级部门文件如有调整的，按调整后文件执行。

三、评审安排

1.申领账号。申报人到人事处登记申报信息，领取职称申报账号。申请认定中级职称的新进博士以及以考代评人员无需网上申报。

2.系统填报。申报人登录陕西省职称管理系统(zcps.sneducloud.com)，填报个人信息，按《评审材料电子化规范要求》制作并上传相应材料。

申请认定中级职称的新进博士填写《全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表》2份(附件1)；以考代评人员填写《565net必赢官方网“以考代评”人员职称聘任审批表》并提供支撑材料各2份(附件2)，无需网上申报。

3.材料审核。申报人可先打印《评审表》(可在系统填报生成，也可参照附件3)、《565net必赢官方网申报高级职称人员情况简表》（附件4）各1份到相关部门进行审核盖章，审核通过后再按要求数量打印并盖章。审核时应提供《电子化支撑材料》(封面可参考附件5)。

4.材料提交。申请人将经签署审批意见并盖章后的有关纸质材料（不含单位内部评审推荐票数和相应评审推荐结果）电子化上传至“职称系统”，进行网上提交，并向本单位报送纸质材料。

纸质材料包含：

① 2021年职称申报诚信承诺书(附件6)和思想政治和师德师风考核表1份(附件7)；

②《专业技术职务任职资格评审表》3份（骑马装订）；

③ 支撑材料双面打印稿（论文及专著部分可节选）1份（A4纸胶装，封面见附件5）；

④ 申请高级职称人员还应提交《申报高级专业技术职务人员情况简表（2021版）》30份（A3纸打印）及电子版500字左右个人简介（模板见群文件）。

5.资格审查。基层单位将初审通过人员的相关材料（上述纸质材料各1份）报送人事处，学校组织资格审查。

6.材料展示。学校组织对通过资格审查人员的评审材料进行网上展示。

7.基层单位组织评审、推荐及公示，并向人事处报送评审材料。

纸质材料包含：

① 本单位评审工作方案；

② 评审推荐结果；

③ 资格业绩审查汇总公示表；

④ 申报人职称申报诚信承诺书及师德表现评价表；

⑤《专业技术职务任职资格评审表》3份（骑马装订）及《申报高级专业技术职务人员情况简表》30份；

⑥ 支撑材料双面打印稿1份（A4纸胶装，封面与附件5一致）；

⑦ 申报人电子版材料（以独立文件夹存放，以“学院+申报人姓名+申报类别+申报职称”命名，文件夹内应包含申报人电子照片、评审表、支撑材料PDF、申报人员情况简表、高级职称人员500字个人简介等）；

⑧ 其它需要说明的情况。

申报特别评审人员，还需再提交其它高水平代表性成果（正高3件，副高2件）一式五份及电子版（PDF格式），由人事处统一组织同行专家匿名评审。函评未通过人员不再进行后续评审。

8.学校学科评审组、学校职称评审委员会评审。

9.评审结果公示。

10.校长办公会审定。

四、时间安排

1.11月8日-9日，个人申领账号。

2.11月9日-18日，申请人填报材料。

3.11月10日-18日，职能部门审核。特别评审人员代表作外审。

4.11月19日-23日，基层单位材料初审，并报送人事处。

5.11月24日-29日，学校组织资格审查。

6.11月30日-12月6日，评审材料网上展示。

7.12月7日-14日，各基层单位组织评审、推荐并公示。

8.12月15日，各基层单位报送相关材料，电子版发至shizike@xsyu.edu.cn。

9.学校学科评审组、学校专业技术职务评审委员会进行评审。具体时间及地点等安排另行通知。

五、其它事宜

职称评审是关系学校师资队伍建设质量和教职工切身利益的重要工作。对激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍建设和学科建设具有重要作用。

1.各单位应高度重视，精心组织，加强对职称评审工作的引导、管理、协调和监督，加强对本单位申报人员材料的审核，确保申报材料填写规范、真实，杜绝弄虚作假等现象。同时做好宣传及思想政治工作，对群众反映的问题，要认真对待，及时处理，重要情况及时向学校反映，确保职称评审工作顺利进行。

2.实行职称评审公示制度，做好审核和公示工作，广泛听取意见，自觉接受监督。

3.纪检监察室和人事处组成联合检查组，对各级评审工作进行监督和检查，充分发挥群众的监督作用，确保评审工作的顺利进行。

4.申请高级职称人员就个人学习工作经历、研究方向、任现职以来工作业绩、学术成果和研究工作进展及计划等进行述职（PPT汇报，限时8分钟），并就评委提出的问题进行答辩。

5.按照陕西省物价局、省财政厅核定的评审费标准：高级职称400元/人，中级职称200元/人，评审费将由财务处统一从个人工资卡内扣除，实行集中收缴和管理。学校无评审权系列在上报材料时，按主管部门规定交纳的评审费或代表作同行评议费，以及特别评审代表作同行评议费，均由个人自理。

6.本通知中有关附件在2021年职称评审工作QQ群（392538513）下载。

未尽事宜，请与人事处师资科联系。电话：88382286。

附件：

1.本办法有关词语的解释和内容的说明

2.高校教师师德禁行行为“红七条”

3.“职称系统”个人申报信息填写说明

4.评审材料电子化规范要求

人事处

2021年11月8日

《565net必赢官方网职称评审实施办法》

有关词语的解释和内容的说明

为广大教师准确理解职称评审政策并做好职称评审准备工作，根据2020年职称评审工作情况，对《565net必赢官方网职称评审实施办法》（西石大人〔2020〕185号）有关词语的解释和内容的说明如下：

一、申报高一级职称辅导员等经历

当年12月31日未满45岁的青年教师申报高一级职称，须有至少一年担任辅导员或班主任等学生工作经历，或经学校同意参加支教、扶贫、参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历且考核合格。

二、教学工作量

教学工作量指理论课、实验课、课程设计/毕业设计（论文）及各类实习。对经学校审批同意的国（境）外访学、国内访学、校外攻读博士学位（前两年）和校外攻读硕士学位（第一年）等教师学历提升及培养项目，培养人年均教学工作量按任现职以来在必赢官网实际在岗年限计算。

三、教师参赛或指导学生参赛

教师参赛或指导学生参赛，应在教务处、实验室管理处等相关职能部门备案并经批准同意后方可参赛，以个人名义参赛获奖的不予认可。本通知下发前以个人名义参赛获奖的，可由学校成果鉴定小组进行认定，已经认定过的成果不再认定。之后的各类比赛项目，未经相关能部门备案、批准，不予认可。

四、学术成果的认定

1.论文须已在公开发行的期刊上发表；期刊不含增刊、特刊、专刊、周刊、内刊、专辑、论文集等形式的刊物（被SCI、SSCI、A&HCI、EI、CPCI、CSCI、CSSCI、CSCD收录或新华文摘、人大报刊复印资料全文收录的论文除外），发表在国家新闻出版总署公布的非法期刊总目录上的不予认定。

2.期刊分类和学术论文级别以论文发表时科技处正在执行的相关文件规定为准，人文社科类CSSCI源期刊在职称评审中可按权威期刊对待。

3.在职攻读学位或从事博士后研究的教师（以下简称“研究生”），若其导师为必赢官网教师，则该论文在导师和研究生之间只允许有一人使用一次，此类论文认定时须提交导师和研究生亲笔签署的书面同意书，重复使用取消评审资格。

4.项目经费到款指从外单位转至必赢官网并直接进入申报人（合同负责人）项目经费账户的经费额。

5.申请特别评审晋升副教授时，评审条件中“主持2项国家基金项目”，此条款中“国家基金项目”不包含子课题项目。

高校教师师德禁行行为“红七条”

《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10号）明确：建立健全高校教师违反师德行为的惩处机制，划出对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”。具体内容如下：

一、损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为；

二、在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；

三、在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；

四、影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；

五、在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；

六、索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；

七、对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。

“职称系统”个人申报信息填写说明

一、单位填565net必赢官方网。

二、现从事专业按一级学科目录填写。

（中国学位与研究生教育信息网学科、专业目录：

http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml

学位授予和人才培养学科目录：

http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/272726.shtml）

三、工作经历按不同单位从事不同专业技术工作填,职务填教师或其它。学习经历从上大学开始填，包括进修等。

四、个人总结应全面。包括政治表现、工作态度、业务水平、工作实绩等情况。

五、教学工作量计算根据省教育厅计算办法，教学工作量年限符合任职条件要求；破格人员填任现职以来教学工作量，按学年由远到近填，每学年总量填在总学时数栏。工作量计算截止当年年末。

六、年平均教学工作量由各学院（系）根据教育厅计算办法和补充说明核定。

七、发表论文只允许填写、提交第一作者（含学校认可的通讯作者）论文，其余一律不得填写；公开发表论文注明刊号，检索收录(要有收录证明)、核心期刊应注明，论文按照权威、核心和普通期刊的顺序填写。

八、科研成果承担角色指主持人或几人合作、第几参加者。除主持的项目以外参与项目最多填3项。

九、考核按自然年度填写，任现职几年填几年；考核结果要包括简明扼要的评语，能反映本人的全面情况和考核档次；考核档次按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次填写，考核年限截止2021年。特别评审只填任现职以来的考核情况。

十、教研室对申报人的评价应全面具体。

十一、院（系）审查推荐意见内容可参照：同意×××系（教研室）意见，经×××院（系）教授委员会评审（参加评审评委共×人，同意推荐×人，不同意推荐×人，弃权×人），同意推荐×××同志晋升教授（副教授、讲师等）职务任职资格。