9月3日上午，学校在雁塔校区行政楼五楼会议室召开“有组织科研”工作调研会。校党委副书记张木出席会议，副校长张荣军主持会议。

张木在讲话中指出，学校走访企业达成了多项科研合作意向，明确了合作领域和主要内容。他要求，一是要准确把握高校有组织科研的深刻内涵。各单位要自觉融入学校发展大局，要以高度的责任感和使命感强化有组织科研。二是要集聚优势力量，组建多学科联合攻关团队。各部门和院（系）要形成工作合力，持续跟进和深入对接企业需求，把达成的意向转化为科研任务并加快落实落地。三是要创新工作体制机制。各部门和院（系）要主动作为，加强组织领导，夯实工作责任，优化科研组织模式，齐心协力推动学校科研工作向着更好的态势发展。听取大家的发言后，他强调，各院（系）要围绕学科特色和定位进一步凝练主要研究方向和技术成果，科研管理部门要把本次会议达成的共识，梳理有组织科研的核心问题清单，在此基础上完善工作机制并形成相应的制度文件。

张荣军介绍了召开本次会议的主要目的和意义，并阐述了高校有组织科研的深刻内涵。他指出，高校有组织科研是科技创新建制化、成体系服务国家和区域战略需求的重要形式，旨在自由探索型科研模式基础上演化出问题中心、任务导向、需求定焦、资源整合，交叉融合、协同攻关的新型科研创新模式。他要求，与会人员要结合本职工作和实际，重点围绕如何加强有组织科研、如何激发教师主动性和积极性、如何发挥科研管理部门的管理和服务功能等三个方面重点阐述。他强调，科研管理部门要认真搜集整理技术需求并及时发布，坚持“公开、公平、公正” 原则，优化组织方式，有针对性地进行组织和协调，确保技术需求接得住并落实到位。

会上，各职能部门负责人结合岗位职责和工作实际，从工作作风、组织机制、考核机制、绩效分配、学科建设、校企校地合作等方面对如何加强有组织科研提出了具体意见建议和下一步的工作思路。学院负责人结合本院实际，在科研主攻方向、人才队伍建设、国家基金申报、科研组织模式、学科建设和发展、教师评聘和考核、奖惩机制等方面的举措和存在问题进行了交流发言，并围绕如何加强有组织科研等具体问题发表了看法并提出了意见建议。

党委组织部、人事处（高层次人才办公室）、科研处（科研成果转移转化中心）、研究生院（学科建设办公室）、校友工作与合作交流处、石油工程学院、地球科学与工程学院、电子工程学院、计算机学院负责同志参加会议。