6月28日，必赢官网2019届毕业生派遣工作圆满结束，经省教育厅核定，必赢官网2019届毕业生一次就业率为91.85%，其中本科一次就业率为92.94%，已连续25年保持在90%以上的较高水平。

2019届毕业生共计4677人，其中本科毕业生4050人，毕业生人数较往年有所增加，就业形势严峻。全校上下坚持“党委领导、分工负责、齐抓共管、全员参与”的就业工作机制，不断深化“领导重视就业、教学联动就业、教育催化就业、市场扩大就业、制度规范就业、服务促进就业、全员参与就业”的内涵与外延，确保了2019届毕业生就业工作的顺利开展。

学校高度重视毕业生就业工作，在校党委、行政的正确领导下，各院（系）及有关单位坚持目标导向，团结一致、积极行动、扎实推进、攻坚克难，采取了一系列有效举措推动毕业生高质量充分就业：一是就业指导中心在充分调研就业市场需求趋势,深入了解毕业生择业观念的基础上，对2019届毕业生就业形势进行了充分研判，为学校就业工作领导小组筹划开展2019届毕业生就业工作提供参考依据。二是各级领导组织坚持“一把手工程”，不断强化对就业工作的组织领导，学校召开全校性就业工作动员大会，各院（系）定期召开专题党政联席会，研究部署各项工作的开展。三是加强就业教育和指导，通过就业指导课、就业专题报告讲座、《就业指导手册》、简历制作大赛、求职故事征文活动等多种方式，扎实做好毕业生就业教育和指导工作，引导学生转变观念、合理定位、积极择业；四是持续加大就业市场的开拓力度，本学年内先后安排了15条路线，走访地方政府及用人单位100多个；五是不断深化制度体系建设，继续坚持科学的考评奖励机制，考奖结合，充分激发院（系）就业工作的积极性和创造性，健全就业工作督导反馈协调机制，组织召开了2019届毕业生就业工作推进会和协调会3次，多次深入院（系）走访调研、解决问题；六是为毕业生搭建优质就业平台。一方面充分利用好互联网优势，引进云就业大数据网络信息平台。另一方面继续发挥校园招聘会主渠道作用，全年共举办大中型招聘会9场、专场招聘会399场，承办陕西省2019届少数民族高校毕业生联盟招聘会1场，共引进用人单位1864家，较去年的1249家增加了615家，同比增幅49.54%；七是认真做好困难群体毕业生就业精准帮扶工作，建立并及时更新建档立卡家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、11个深度贫困县毕业生就业精准帮扶台账，由校党政一把手牵头结对、实施“一生一策”精准帮扶，保证了必赢官网187名建档立卡家庭毕业生就业183人，就业率达到97.86%；八是全员参与保障就业，形成了校院系三级、多部门联动机制，全校师生职工积极邀请用人单位开展校园招聘，切实为毕业生就业工作助力。

通过全校上下的精诚合作和不懈努力，最终圆满完成学校预定的2019届毕业生就业工作目标。必赢官网就业工作也获得多方肯定，用人单位、毕业生对学校学生就业工作满意度均在90%以上。

文：李博文