为进一步发挥班级组织的育人功能，构建和完善育人体系，建立健全长效机制，不断提高人才培养质量，扎实开展调查研究，6月7日下午，校党委副书记张木深入石油工程学院、经济管理学院专题调研班级建设并召开座谈会。座谈会由经济管理学院党委副书记王刚主持。

张木在讲话时充分肯定了两个学院在班级建设工作中所取得的成效。他指出，班级是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体，也是加强大学生思想教育、班风学风和班级文化建设的主要阵地。加强班级建设，对于推动落实立德树人根本任务，落实落细学生思想教育和价值引领，科学规范开展学生日常事务管理，营造培育班风学风和加强班级文化建设，锻炼培养班级干部的领导力、组织力和执行力，充分实现全面发展、成长成才的目标具有重要意义。他强调，班级建设要以问题和目标结果为导向，在制定班级建设总体目标和规划时，还要结合班级中每个学生各自的实际情况，一人一策，制定清晰且具体的阶段目标和规划，分阶段分步骤进行实践，要在学年末进行完成情况检视总结，盘点经验和不足。同时，要善于总结和发现班级普遍存在的共性问题，要积极邀请辅导员、班主任等通过召开班委会、班会加以重点研究和解决。对于少数学生存在的个性问题，班级要摸清底数，细化帮扶措施和方案，组织实施朋辈帮扶。他希望，班干部要进一步增强主人翁意识和责任担当精神，将个人的发展融入班级的整体建设发展之中，积极探索班级建设新模式，充分发挥桥梁纽带作用，注重做好日常点滴，推动班级建设各项工作有序开展，让每位同学都能从班级发展中受益，最终实现促进学生全面发展、成长成才的目标。

座谈会上，石工2002班、人力2001班班长分别就班级整体概况、发展规划、阶段目标、学风建设、思想建设、队伍建设、未来展望等方面进行详细的汇报。与会其他班委针对班级建设工作中如何提高班干部团队协作能力、提高班级整体学习成绩、带动班级同学积极性等问题畅所欲言，并结合班干部工作经历表达了自身的感悟，提出了相关合理的意见和建议。

石油工程学院、经济管理学院学生工作负责人，辅导员、石工2002班及人力2001班全体班团干部参加了座谈。